Percorso








INVALIDITA' E RESIDENZA








Cosa succede se durante il periodo di ferie o di congedo ci si ammala?

  • Ferie bloccate: se durante il periodo di fruizione delle ferie, il dipendente si ammala per più di 3 giorni o subisca un ricovero ospedaliero, le ferie possono essere interrotte. L’interruzione delle ferie del dipendente che si ammala deve essere opportunamente documentato mediante l’invio del certificato medico, domicilio di reperibilità durante le fasce orarie e di comunicazione del recapito temporaneo, se diverso da quello abituale. Il lavoratore può pertanto, richiedere che il periodo di ferie venga trasformato in assenza per malattia.
  • Congedi interrotti: La malattia che insorga durante la fruizione del congedo parentale o del congedo per la malattia del figlio (art. 47, commi 1 e 2 del decreto legislativo n.151/2001) può su richiesta del lavoratore generare l’interruzione del congedo.